Mises en action · En ligne, pour les managers

Un problème de management. Un outil pour le régler cette semaine.

Chaque mise en action part d'une situation que vous vivez, explique ce qui la produit, et vous donne un outil simple à remplir avec votre équipe. Vous l'appliquez tout de suite à votre cas réel.

Ce que contient chaque mise en action

NEURO

Ce qui se passe dans la tête, chez vous et chez vos collaborateurs, et ce qu'il faut mettre en place pour en tenir compte.

SYSTÈME

Ce que votre organisation permet ou empêche, pour savoir ce qui est entre vos mains et ce qui ne l'est pas.

LEAN · L'OUTIL

Un outil prêt à remplir qui change l'approche simplement en l'utilisant. C'est ce que vous gardez et réutilisez.

Quelle situation vivez-vous ?

« Sans moi, rien n'avance. »Déléguer et transmettreVous repartez avec votre pacte de délégation.Découvrir → « Je lui ai déjà dit dix fois. »Recadrer sans abîmerVous repartez avec votre fiche d'écart.Découvrir → « Entre services, c'est la guerre de chapelles. »Faire coopérer les servicesVous repartez avec votre carnet d'exigences.Découvrir → « Tout est urgent. »Faire dans l'ordre pour aller plus viteVous repartez avec votre tableau de flux.Découvrir → « On sort de réunion sans décision. »Des réunions qui font avancerVous repartez avec votre modèle de réunion décisionnelle.Découvrir →

Pour toute une équipe de managers ?

Les mises en action s'utilisent aussi dans un accompagnement : vos managers remplissent l'outil sur leur cas, et nous le corrigeons ensemble. Pour former une équipe en salle, voyez les formations.