La NEUROERGONOMIE au service de la performance de votre cerveau et de celui de vos collaborateurs
Le monde va de plus en plus vite et augmente constamment notre charge de travail
Les nouvelles méthodes de travail ne sont que des amplificateurs de notre cerveau
Connaitre son cerveau et son fonctionnement est le garant de performance
POUR UNE CULTURE DE SECURITE AU TRAVAIL
A partir d'un diagnostic, évaluer la pénétration de la culture de sécurité au travail dans l'entreprise et comprendre les blocages culturels ou les injonctions paradoxales de l'organisation qui empêchent son appropriation.
Avec la participation d'Axelle MILOCHEVITCH,
1 journée diagnostic + proposition d'un plan d'action systémique et intervention à la demande
EN FINIR AVEC LES ERREURS HUMAINES
Améliorer la sécurité et diminuer les erreurs liées au facteur humain
Apprenez une méthode qui associe les neurosciences et les outils éprouvés par les industries nucléaire et pharmaceutiques, pour mettre en place un environnement favorable, et optimiser l’attention au bon moment.
Rendez votre environnement neuro-ergonomique
Anticipez et capitalisez sur les erreurs
Apprenez à créer des parades et à utiliser des Nudges
Avec la participation d'Axelle MILOCHEVITCH,
Formation de 2 jours + plan de déploiement possible pour l'ensemble des salariés
BOOSTER VOTRE CULTURE D'ENTREPRISE
Vous recherchez l'engagement de vos équipes pour les rendre proactives au quotidien mais comment faire ?
Il est possible de travailler activement sur la culture de la performance grâce à des concepts personnalisés pour votre entreprise et diffusables a travers des petits ateliers pédagogiques. Grâce à ces concepts, un nouveaux référentiel de culture pourra être diffusé dans l'entreprise de façon active et opérationnelle afin de sortir des approches trop théoriques et volontaristes.
Ateliers de 20 à 40 minute par concepts
Formations de personnes relais dans l'entreprise qui dispenseront les concepts et serviront d'ambassadeurs de la culture
LA NEUROSCIENCE AU SERVICE DU MANAGEMENT
Le cerveau est sursollicité au travail. Le manager a besoin de mieux comprendre le fonctionnement de son cerveau et de celui de ses collaborateurs pour mieux les guider vers la performance et les empêchera de tomber dans les pièges de la surcharge mentale, de la confusion organisationnelle et de la routine désengageante.
Avec la participation d'Axelle MILOCHEVITCH,
Formation de 1 jours
ANNECY le 13 Decembre